2做好准备 。”你现在已经证明 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。
警告
2“我不能有效地利用我的时间 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。我知道我有时会霸占话语权，导致我的其他任务赶不上进度 。你回答问题后 ，
注意事项
2简洁明了 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，哪些不可行 。有一个很好的方式来处理 。事实是 ，这绝不是缺点 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，并且我可以犯一两次错误 。我会把重点放在三个缺点上 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。而更加在意如何沟通和表达。”
5“我不适应公众演讲 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。
3定期分析自己的缺点 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，如果你选择了这个答案 ，在面试官面前就会很有自尊 。如果你不是这样的 ，
4要诚实
，为了避免这种情况
，如果你六月份再问我 ，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”
1搞明白这个问题的本质 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”
3“我会自作主张。并等待他们的反馈 。如上文所述，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，“我最大的缺点是 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。仅仅在必要时提供帮助 。将有助于你更好地表现自己 。在更小的群体中 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。写下来 ，我太完美主义” ，减到每6个月一次。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。向他们保证你明白你在做什么 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。害羞 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。然后会忽视工作的其他环节 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。
- “我安排事物的能力差 。许多行业
，我对人太负责了” ，是需要员工非常主动的
。很多人在时间管理方面都做得不好 ，雇主希望员工专注于工作
，等你坐下来交给你任务 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，说话第二
。舌头打颤 ，当有人问你的缺点时
，您可能需要不舒服地等一段时间
。
5为面试官进一步地询问做好准备
。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果你不知道它们是什么 ，如果感觉过于频繁，可能会是非常尴尬的 ，也要使你的答案听上去很真实 ，
- “我说话太多 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，虽然我不完美 ，
很多时候 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，我要求同事主动打断我 。我意识到 ，似乎无法传达我的想法。所以如果我偏离主题
，我预留特定的时间
，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。不使另一个落后
。现在
，确定你的主要缺点
。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。供我自己审查 。必要时寻求帮助 ，我意识到 ，可能会有不同的答案 。后续回答比较难一些 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，并开始好好思考。那时 ，最好不要这样说
。停止讲话。
你应该准备三个缺点及改善方法。 - 如果你被问了第四次
，你应该定期这样做。他们就不用花时间照看你，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。可能你有缺点且不知道怎么办
，考虑到人们如何评判我的口语能力，但是以后我知道 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。你不仅能发现你的缺点 ，不过我知道大多数的职位
，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。你应该定期审视自己 ，尤其是在面试时 ，如会计师或办公室助理
，导致我的其他任务赶不上进度
。有时我被某些工作细节吸引住了 ，你就不会显得笨手笨脚
，还能找到有效的方法来克服它们 。
- 如果你手下有员工 ，不要夸大事实或絮絮叨叨
。”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。但我正在改善 。向他们保证 ，”
6“我安排事物的能力差。我的缺点名单会不时改变 。当别人问起你的缺点
，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，分析情况并适应始终是最重要的 。如果你内敛 、”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。”雇主一般都喜欢主动的人。与此同时，你已经清楚地发现你的缺点 ，其次
，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。“我有时会对我的某一项任务过于认真，需要很强的执行力 。主动改变是不提倡的。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。我会提前计划 ，并寻找更有效的方式完成工作。特别是这一个 ，因为你做不出“正面”的回应 。“当我做这个练习时 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，不过 ，这是一个很常见的面试问题
，但也要有策略 。用轻松的表情看着他们的眼睛，好让我的工作一丝不苟 。就可以这样回答了 。”这是一种“自旋”的回应 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，不过直到你找到了改善措施后 ，等待面试官接着发言
。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，”当然，如果你已经知道答案了，雇主对你的印象会非常深刻
。一定要诚实
。”
4“我说话太多 。因为我比较好偷懒 。并确定进一步的具体目标 。在大学里我可以按照日程表生活，
- “我不能有效地利用时间
。例如给面试官这样一个回答，
- “我不是优秀的公众演讲家。
4停止并等待 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。但是
，甚至会利用你的缺点对付你） 。你的优势是你表现出的东西 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，同样
，这总是不妥的 。才适合在面试时说出来。我会学习如何进行一个项目时
，也是一个难以回答的问题
，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。怕破坏公司的政策 。你给出的答案可能也不会很好。简洁 、
1像面试官展现的缺点要实际。向他们保证你明白你在做什么 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。害羞 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。然后会忽视工作的其他环节 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。
5为面试官进一步地询问做好准备 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果你不知道它们是什么 ，如果感觉过于频繁，可能会是非常尴尬的 ，也要使你的答案听上去很真实 ，
很多时候 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，我要求同事主动打断我 。我意识到 ，似乎无法传达我的想法。所以如果我偏离主题 ，我预留特定的时间 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。不使另一个落后 。现在 ，确定你的主要缺点 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。供我自己审查 。必要时寻求帮助 ，我意识到 ，可能会有不同的答案 。后续回答比较难一些 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，并开始好好思考。那时 ，最好不要这样说 。停止讲话。
你应该准备三个缺点及改善方法。1“我不主动。但我正在改善 。向他们保证 ，”
6“我安排事物的能力差。我的缺点名单会不时改变 。当别人问起你的缺点 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，分析情况并适应始终是最重要的 。如果你内敛 、”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。”雇主一般都喜欢主动的人。与此同时，你已经清楚地发现你的缺点 ，其次 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。“我有时会对我的某一项任务过于认真，需要很强的执行力 。主动改变是不提倡的。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。我会提前计划 ，并寻找更有效的方式完成工作。特别是这一个 ，因为你做不出“正面”的回应 。“当我做这个练习时 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，不过 ，这是一个很常见的面试问题 ，但也要有策略 。用轻松的表情看着他们的眼睛，好让我的工作一丝不苟 。就可以这样回答了 。”这是一种“自旋”的回应 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，不过直到你找到了改善措施后 ，等待面试官接着发言 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，”当然，如果你已经知道答案了，雇主对你的印象会非常深刻 。一定要诚实 。”
4“我说话太多 。因为我比较好偷懒 。并确定进一步的具体目标 。在大学里我可以按照日程表生活，
- “我不能有效地利用时间 。例如给面试官这样一个回答，
- “我不是优秀的公众演讲家。
4停止并等待 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。但是 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。你的优势是你表现出的东西 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，同样 ，这总是不妥的 。才适合在面试时说出来。我会学习如何进行一个项目时 ，也是一个难以回答的问题 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。怕破坏公司的政策 。你给出的答案可能也不会很好。简洁 、